採用キャッチコピー制作｜応募が変わる「一行」をつくる
応募が変わる、
自社だけの「一行」
をつくる。
求人が埋もれるのは、条件ではなく言葉の問題かもしれません。
hypexは社員への取材と競合リサーチから、候補者に選ばれる理由を一行に言語化します。
こんな課題はありませんか
求人媒体で他社の募集に埋もれ、クリックすらされない
自社の魅力はあるはずなのに、一言で言えない
社内で案は出るが、どれが正解か決めきれない
採用サイト・ピッチ資料・媒体で言っていることがバラバラ
「一行」は、候補者と出会うすべての接点に効く
キャッチコピーは飾りではなく、候補者が最初に触れる採用情報です。言葉がそろうと、媒体・スカウト・説明会・採用サイトの数字が同じ方向に動き始めます。
一覧画面で埋もれない一行が、まず「開いてもらえる求人」をつくります。媒体でもリスティングでも入口はコピーです。
件名・冒頭の一行が変わると、開封と返信が変わります。ダイレクトリクルーティングの文面にそのまま展開できます。
「何の会社か」「なぜ入るのか」が一行で伝わると、カジュアル面談や説明会への歩留まりが上がります。
サイト・ピッチ資料・媒体・SNSの言葉がそろい、接点が増えるほど「らしさ」が蓄積されていきます。
思いつきではなく、リサーチから言葉をつくる
リサーチ・取材
社員インタビューと競合の言葉の調査で、「候補者がこの会社を選ぶ本当の理由」を掘り起こします。
コンセプト設計
誰に、何を約束するのか。ターゲット候補者と訴求軸を定義し、言葉の設計図をつくります。
コピー制作
コンセプトに基づき複数案をご提示。決定後は採用サイト・ピッチ資料・求人媒体への展開までサポートします。
料金
リサーチ・コンセプト設計・コピー複数案のご提示までを含みます。（税抜）
- 社員インタビューの追加
- コピーに合わせたビジュアル撮影（プロカメラマン）
- 採用ピッチ資料・採用サイトへの展開制作
※ ご状況・展開範囲に応じて無料相談時にお見積もりします。
hypexがつくった「一行」
コピーだけを納品して終わりではなく、採用サイト・LPまで含めて「言葉が機能する場所」ごと設計しています。
採用ブランディングの整理から入り、「誇り」を訴求軸に一行を設計。キービジュアルから本文まで、同じトーンで貫きました。
実績を見る →
調味料・加工食品をつくる製造チームの採用サイト。「探究心」を軸に、ものづくりの手応えが伝わる一行へ。動画・写真の撮影まで同じメッセージでそろえました。
実績を見る →
お客様の9割が電気工事業者という電材店の採用サイト。未経験から入った人が、工事のプロを支える側のプロへ育つ道筋を一行にまとめました。
実績を見る →進め方
無料相談・現状ヒアリング
採用の現状と課題、既存の採用ツールを確認します。
リサーチ・取材
社員インタビュー、候補者目線・競合の言葉の調査を行います。
コンセプト・コピー案のご提示
訴求軸の設計とあわせて、キャッチコピーを複数案ご提案します。
決定・展開サポート
決定した一行を、採用サイト・ピッチ資料・スカウト文面など各接点へ展開します。
よくあるご質問
採用キャッチコピー100本ノック｜実例75選×20の型
実在企業の採用キャッチコピー実例と、自社で書き換えて使える「型」とテンプレをまとめました。