採用ピッチ資料を生成AI「Claude Fable 5」で作ってみたら微妙だった
2026.07.10
hypexのYouTubeチャンネルにて動画を公開しました！
今回は、代表の河合が、最新の生成AI「Claude Fable 5」を使って実際に資料作成を検証してみました！
AIへの指示出しを「丸投げ」、「情報読み込み」、「構成（ストーリー）指定」の3パターンに分けて実験したところ……結論から言うと、どれも「微妙」な結果に。
「実際にはやっていない事業が記載される」、「自社独自の強みが薄まってしまう」など、AI特有の限界がリアルに浮き彫りになりました。
少しでも参考になったら高評価お願いします！
採用活動におけるAIの得意なこと・苦手なことを把握し、実務でどう活用していくべきか。失敗例から学ぶリアルな検証結果をぜひご覧ください！
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成長企業における採用ブランディング・採用マーケティングを専門とし過去2年で50社以上を直接支援。前職では、月間150万利用者数を超える医療・美容のWebサービスの事業責任者、兼経営陣として組織の成長を牽引。成長組織におけるOKRを利用した評価制度の構築や外国人、ジェネレーション、女性、LGBTQ+などのダイバーシティ・マネジメントに尽力。
採用の見え方を、変えにいく。
