ダイバーシティ・マネジメント研修

次世代を生き抜く実践学習

ダイバーシティ
マネジメント研修

変化へ対応するために

変化が激しく、未来を予測することが困難な現在。それは社会の曖昧さや複雑が高まってきたからです。

かつてないほどのイノベーションや価値創造が求められています。

持続的な成長のために、組織の人材をどうマネージし競争力の源泉としていけるかが、グローバルな経営戦略の最重要項目となっています。

ダイバーシティ
マネジメント

ダイバーシティ・マネジメントとは人材の多様性を活かし、事業推進力を付けるマネジメントです。

従業員一人ひとりが同じ生産性をあげようとしても、その為に必要な働き方はそれぞれ違います。

個々人の生産性を最大限引き出すマネジメント、それがダイバーシティ・マネジメントです。

選ばれる理由

取り扱い事例が豊富

独自研究からなる1000以上の研究データベースより、それぞれのケースに活用できる事例を学習効用最大化へ活用

研修後の変容率が高い

受講者がこの後何をすべきかまで、具体的なアクションプランへ落とす研修だから、変化を実感しやすい

研修後のサポート

カウンセリングシートやパーソナルアセスメントを活用し、継続的な実践をサポート

最新の研究を反映

社内研究機関”hypex Laboratory”とシンガポールを拠点に組織の学習と研究実践のReapra Pte Ltd,との強力により膨大な研究を研修へ反映

プログラム

ダイバーシティ・マネジメントは、組織の生産性をあげるために非常に有効な手法です。
まずは概念を理解し、取り組み始めることからされてみてはいかがでしょうか。

担当講師
by tutor

ダイバーシティ・マネジメント
実践マニュアル

ダイバーシティの基礎から実践方法、事例まで！完全版を今だけ無料プレゼント※企業の方向けの資料となります※

お問い合わせ