採用LP（ランディングページ）に強い制作会社5社を厳選！費用や選び方を解説
2024.05.01
採用LPの制作に強い制作会社を厳選して紹介します。採用サイトに強くても採用LPが得意な会社は別です。今回は採用LPに特化して制作会社を紹介します。その他にも採用LPの制作に役立つ情報を解説しています。
※記事を読まないで、おすすめの採用LPの制作会社を紹介してほしい方は採用支援のhypexにご相談ください。予算や目的などをオンラインでヒアリングし、最適な提案をさせていただきます。相談料は一切かかりません。
おすすめの採用LP制作会社5選！比較表つき
| 会社名 | おすすめポイント |
| 株式会社hypex | BtoC、BtoB関わらず採用LP制作の実績が豊富 広告による採用LPへの集客も同時に支援 |
| 株式会社 Ryuki Design | 3つの価格帯から選べる デザインの実績40,000件以上 |
| 株式会社ＭagicPlus | 10万円から依頼可能 リスティング広告や動画制作も可能 |
| 株式会社クロスバズ | 4000名以上のクリエイターが在籍 漫画LPも記事LPも作成可能 |
| 株式会社Smiee | 採用オウンドメディアも作成可能 |
株式会社hypex
おすすめポイント
- BtoC、BtoB関わらず採用LP制作の実績が豊富
- 採用LPへの集客も同時に支援
株式会社hypexは企業の採用広報を支援する東京都渋谷区にある制作会社です。BtoCやBtoBなど業種に関わらず採用LPの制作実績が豊富で、採用動画の制作もできるので、競合他社と差別化する採用LPが制作可能です。
同社はSNS広告の運用に強く、採用LPを作ったあとの集客も任せられます。ゲーム会社の応募率を500%以上改善した実績や、サービス業の採用を1ヶ月で内定まで持っていった実績があります。
採用LPの制作実績
JEM株式会社
建設事業者向けの技術エンジニアを募集するJEM株式会社の採用LPです。ファーストビューに採用動画を設置し、インパクトある採用LPになっています。テキストやイラストが浮き出てくる構造になっており、訪問者の興味を惹きつけます。
株式会社クラシアン
水道全般の修理を手がける株式会社クラシアンの正社員募集の採用LPです。「クラシアンで働きませんか？」といったストレートなキャッチコピーや他社よりも給与の詳細が細かい部分など、随所にこだわりの作り込みが見られます。
株式会社ワールドインテックRA事業部
研究開発に特化した人材派遣事業を行うワールドインテックRA事業課の派遣スタッフ募集の採用LPです。研究職という硬いイメージのある職種に対し、親しみが出るようにポップなイラストを活用しています。同社はイラストの制作も得意です。
株式会社hypexの会社概要
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル5F |
| 設立 | 2019年12月5日 |
| 資本金 | 7,500,000円（資本準備金含む） |
| 社員紹介ページ | https://hypex.jp/member |
| 制作実績ページ | https://hypex.jp/works |
| 費用・料金 | 30万円〜60万円 |
| 問い合わせ | 問い合わせフォームより |
採用LP以外にも採用サイトや採用動画も制作しています。下記の記事をご覧ください。
関連記事：採用サイト制作におすすめの制作会社10選！選び方や費用も紹介
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株式会社 Ryuki Design（リューキデザイン）
おすすめポイント
- 3つの価格帯から選べる
- デザインの実績40,000件以上
株式会社 Ryuki Designは大阪府大阪市に本社を構える制作会社です。東京や福岡にも営業支社があり、LP制作.jp（ランディングページ制作.jp）というサービスを手がけています。
2009年9月の設立以来、バナーやメルマガなどトータルのデザイン制作の実績は40,000件以上と実績豊富。3つの価格帯から選べ、ライトプランの2,000pxだとA4で2.3枚分、スタンダードプランの5,000pxだとA4で6枚分、ハイクオリティプランの10,000pxだとA4で11.8枚分の採用LPが制作できます。公式サイトに長さの見本があるのでご覧ください。
採用LPの制作実績
株式会社 Ryuki Designの会社概要
| 所在地 | 【大阪オフィス（本社）】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル2階 【東京支社】 〒107-0062 東京都港区南青山2-4-15 天翔南青山ビル3階 |
| 設立 | 2009年09月01日 |
| 電話番号 | 050-3541-5719 営業時間：10時～18時（土・日・祝日定休日） |
| 制作実績ページ | https://rdlp.jp/lp/recruit |
| 費用・料金 | ライトプラン：2,000pxまで（PC or スマホ） 89,800円【両デバイス対応：+20,000円】 スタンダードプラン：5,000pxまで（PC or スマホ） 169,800円【両デバイス対応：+30,000円】 ハイクオリティプラン：10,000pxまで（PC or スマホ） 249,800円【両デバイス対応：+50,000円】 |
| 問い合わせ | 問い合わせフォーム |
株式会社ＭagicPlus
おすすめポイント
- 10万円から依頼可能
- リスティング広告や動画制作も可能
株式会社ＭagicPlusは鳥取県鳥取市にある採用LPの制作会社です。採用LPの制作が10万円から可能で、平均でも15万円ほどで作れます。また、動画制作チームも抱えており、採用動画の制作も可能。360度カメラによる職場体験の採用動画の制作なども依頼できます。採用LPへの集客は主にリスティング広告を行い、最低期間1か月で4万円から依頼できます。
採用LPの制作実績
実績の公開なし（直接お問い合わせください）
株式会社ＭagicPlusの会社概要
| 所在地 | 鳥取県鳥取市吉成南町1-24-2 2F |
| 設立 | 2014年04月01日 |
| 電話番号 | 0857-51-0066受付時間 平日9:00〜18:00 |
| 制作実績ページ | なし |
| 費用・料金 | 10万円～（税込） |
| 問い合わせ | 問い合わせフォーム |
株式会社クロスバズ
おすすめポイント
- 4000名以上のクリエイターが在籍
- 漫画LPも記事LPも作成可能
株式会社クロスバズは東京都港区青山にある採用LPの制作会社です。バズLPというランディングページ制作サービスを手がけ、行動経済学を取り入れたマーケティング式のランディングページ作成を設計。広告運用から改善まで依頼できます。
採用LPの制作実績
実績の公開なし（直接お問い合わせください）
株式会社クロスバズの会社概要
| 所在地 | 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F |
| 設立 | 2020年7月7日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 制作実績ページ | https://x-buzz.co.jp/lp/ |
| 費用・料金 | バズランディングページ作成：60万円 広告運用代行プラン：月額50,000円〜 LPO施策プラン：月額70,000円〜 |
| 問い合わせ | 電話：03-6555-4345（平日10〜19時） 問い合わせフォーム |
株式会社Smiee
おすすめポイント
- 採用オウンドメディアの立ち上げもサポート
株式会社Smieeは神奈川県横浜市にある採用LPの制作会社です。採用支援に特化した「アドリス」のサービスを手がけています。採用LP、採用サイト、採用オウンドメディアや求人バナー、採用資料などのクリエイティブ全般の制作を請け負います。
株式会社Smieeの会社概要
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WISE NEXT 新横浜 5F 502-B |
| 設立 | 2018年7月24日 |
| 制作実績ページ | https://ad-listing.jp/ |
| 費用・料金 | 採用LP：50万円〜 採用サイト：100万円〜 採用オウンドメディア：200万円〜 |
| 問い合わせ | 電話：045-548-6678 問い合わせフォーム |
※ここまで読んで、どの制作会社に依頼すべきか迷う方は一度、株式会社hypexにご相談ください。予算や目的などをオンラインでヒアリングし、最適な提案をさせていただきます。相談料は一切かかりません。
採用LP（ランディングページ）の制作会社の選び方
- 実績が豊富か
- 採用サイトではなく採用LPに強いか
- 採用LPへの集客も支援してもらえるか
- 担当者との相性は良いか
採用LPの制作会社を絞って正式に発注するときは上の5つのポイントを意識してみてください。
実績が豊富か
まずは制作会社の採用LPの制作実績が豊富かをチェックしましょう。単に制作数が多いかどうかではなく、ご自身の業界（医療業界、化粧品業界など）に近い実績があるか見てください。業界への理解があるかどうかで応募を増やせるかの成果が変わってきます。
また、公式サイトに実績が載っていなくても、実績豊富な制作会社もあります。クライアント（発注者）の事情により公開できない場合もあるからです。特に大手のクライアントであれば社内の事情により名前を伏せている場合もあります。競合他社に制作会社を知られると真似をされるなどの理由です。できれば制作会社に直接、問い合わせてみるのがベストです。サイトでは公開していない実績も教えてくれます。
採用サイトではなく採用LPに強いか
| 採用LP | 採用サイト |
| 応募が目的 | 企業理解が目的 |
よく誤解されるのが、採用サイト制作が得意だったら採用LPも得意だろうとという思い込みです。実は採用サイトと採用LPでは作る際のポイントや観点が少し違います。採用サイトが得意であっても採用LPは苦手という制作会社は多いです。
採用LPの目的は応募数を増やすことです。採用サイトも応募を目的に作りますが、主な役割は企業をしっかり理解してもらうこと。そのためにページ数が多くなります。
例えるなら短歌や詩など短い文章が得意な人と、長編小説が得意な人は異なるのと同じです。制作会社を選ぶときは、「採用LPが得意か」を見ましょう。採用サイトとの違いは下記の記事で詳しく解説しています。
関連記事：採用LP（ランディングページ）とは？デザイン事例や作り方を解説！
採用LPへの集客も支援してもらえるか
採用LPは作って終わりではなく、採用媒体への掲載やWeb広告を使って集客をしなければ見てもらえません。情報量が豊富な採用サイトはGoogleなどで社名検索したときに表示されますが、1枚ものの採用LPは検索エンジンでは表示されません。
採用LPを作っても集客を依頼する会社を別に探すのは面倒です。採用LPを作った制作会社が特徴や強みもわかっているので、同時に集客を依頼できる制作会社がおすすめです。
担当者との相性は良いか
実は制作会社の担当者との相性も重要です。採用LPは業種ごとに何枚も作ることが多く、効果を計測しながら改善することがほとんどで、集客も同時に依頼するなら長い付き合いになります。
担当者との相性が良くなければコミュニケーションの回数や質が下がり、活発にアイデアが出にくいです。採用LPを作るのも運用するのも”人”です。制作会社を選ぶときは下記のようなチェックリストも活用してください。
| 比較ポイント | 評価軸 |
| 企画 | 企画から一緒に考えてくれるか |
| 提案書 | 提案書は詳細で丁寧に書かれているか |
| 実績 | 過去の制作実績にイメージ通りの動画はあるか |
| マーケティング | 集客まで提案してくれるマーケターはいるか |
| 集客 | 自社と同じ業界や分野の集客の実績はあるか |
| プレゼン | 専門用語を丁寧に説明してくれて話がわかりやすいか |
| ヒアリング | 要望を丁寧にヒアリングしてくれるか |
| レスポンス | メールや返信などレスポンスは早いか |
| 熱意 | アイデアや提案数は多いか |
| 並走 | 意見を正直にはっきり言ってくれるか |
採用LP制作の費用・料金
最後に採用LPの制作を依頼した場合の費用相場を紹介します。
10万〜60万円が相場
採用LPの費用相場は10万〜60万円です。価格の違いは制作期間次第で、2週間〜2ヶ月ほど。
10万円〜30万円未満の採用LP
写真が数枚でテンプレートのデザインや構成で作る場合は10万円ほど。ページの長さは1スクロールくらいで2週間もあれば作れます。
30万〜60万円の採用LP
しっかり情報を盛り込んだり縦長の採用LPになると費用は上がります。下記のように企業のことを理解してもらう情報が盛り込めます。
- 募集要項
- 求める人物像
- 事業・業務の紹介
- 職場環境
- 社長メッセージ
- 社員インタビュー
また、費用が60万円に近づくほど、デザインもテンプレートではなくオリジナルのものやイラストを制作します。制作期間は1〜2ヶ月ほどかかります。
関連記事：採用サイトの社員インタビューの作り方！質問例や参考事例も紹介
採用LPの費用の内訳
採用LPの実際の見積書が上の画像です。
- 企画・構成（サイトマップやワイヤーフレーム）
- デザイン作成
- コーディング
採用LP制作の見積もりに書かれている費用は主に上の3つです。どんなランディングページにするかの「企画、構成」を考える費用、デザインを使用したりオリジナルで作ったりする費用、そして最後にLPの形にしていく（コーディング）の費用です。
見積もりの書き方は制作会社によって異なり、下記のように細かく作業を書く場合もあります。
費用を安く抑えるにはテキストや写真を用意する
採用LPの制作費を抑えるには、LPのテキストや写真を自社で用意することです。ライターへの依頼費用やカメラマンの撮影費用を抑えられます。クオリティにこだわるならプロに任せたほうがいいですが、予算と相談しながら自社で可能な部分はやるといいでしょう。
関連記事：採用LPの事例100選!採用LPのトレンドも解説します‼︎
採用LP（ランディングページ）の制作工程
- 採用ターゲットを明確にする
- 掲載する情報を整理する
- 採用LPのデザインを決める
最後に採用LPが作られる工程を説明します。事前に知っておくと制作会社とのコミュニケーションがスムーズになります。採用LPは大きく分けて3つのステップで作成していきます。採用LPを作る場合はテンプレートにテキストや写真を当てはめていく「STUDIO（スタジオ）」などの作成ツールを使う場合と、「WordPress」などオリジナルで作る場合の2種類があり、当サイトhypexではワードプレスを使って独自性を出しています。
採用ターゲットを明確にする
採用LPの最初はターゲット（ペルソナ）を明確にすることです。採用したい人を具体的に制作会社に伝えましょう。例えば「熱量の高い人」と曖昧な人物像だと、採用担当者や応募者によって「熱量の高さ」の基準が違うでしょう。採用LPのターゲットは下のように細かく設定することがポイントです。
| ペルソナ設定の項目 | 内容 |
|---|---|
| ターゲット | 能力、経験が豊富な即戦力のエンジニア |
| 職種 | 土木、建築、電気、環境エンジニアの経験者 |
| 年齢 | シニア層（55〜70歳） |
| これまでの仕事 | 仕事一筋じでやってきたような人 |
| 今後の仕事のスタンス | これからの生活を含めた働き方に興味がある |
色んなパターンを出したほうが最適なものが見つかりやすく、制作会社との認識のズレもなくなります。
関連記事：採用ペルソナとは？採用ターゲットとの違いや作り方を解説
掲載する情報を整理する
ターゲットが決まったら、次に掲載する情報を整理します。
- 募集要項
- 求める人物像
- 事業・業務の紹介
- 職場環境
- 社長メッセージ
- 社員インタビュー
採用LPの情報は多すぎて少なすぎても効果が出ません。どんな情報を掲載するのか、掲載しないのか？どの順番にするのかなどが重要になります。プロの制作会社とも相談して決めると良いでしょう。
採用サイトのデザインを決める
採用LPに掲載する情報が決まったらワイヤーフレームを作成します。ワイヤーフレームとは採用LPのレイアウトをシンプルな線や枠で表した構成図。上の画像は、ブログページのワイヤーフレーム。完成イメージを制作者全員で共有できます。hypexではワイヤーフレームは「Figma」というデザインツールで作ります。
どんなデザインにするべきなのかを決めるためにも、ターゲットと目的が重要になります。特に重要なのが採用LPを訪問したときに最初に現れるファーストビュー。第一印象でそのほかのページの印象も決まってしまうので最も力を入れます。デザインは新卒、中途でも変わります。新卒はポップさ、アニメーションや動画などの動きを入れることが多いです。一方で、中途はシンプルなデザインが多いです。
デザインではフォントの種類やサイズも気にします。その会社にあったものを選ぶことがポイント。医療系だったら明朝など細いフォントを使ったほうが安心感が出ます。フォントやデザインがカルチャーに合ってるかが重要なポイントです。ちなみに予備知識ですが、プロのデザイナーとの差が出るのが「余白をどう使うか」です。余白をどう使うかによって印象が大きく変わります。
おすすめの採用LP制作会社まとめ
| 会社名 | おすすめポイント |
| 株式会社hypex | BtoC、BtoB関わらず採用LP制作の実績が豊富 広告による採用LPへの集客も同時に支援 |
| 株式会社 Ryuki Design | 3つの価格帯から選べる デザインの実績40,000件以上 |
| 株式会社ＭagicPlus | 10万円から依頼可能 リスティング広告や動画制作も可能 |
| 株式会社クロスバズ | 4000名以上のクリエイターが在籍 漫画LPも記事LPも作成可能 |
| 株式会社Smiee | 採用オウンドメディアも作成可能 |
最後までご覧いただき、ありがとうございます。おすすめの採用LP制作会社を厳選して紹介しました。制作会社を比較するときは下記のポイントをチェックして下さい。
- 実績が豊富か
- 採用サイトではなく採用LPに強いか
- 採用LPへの集客も支援してもらえるか
- 担当者との相性は良いか
どの制作会社が自社に合うのか迷っている方は採用支援のhypexにご相談ください。予算や目的などをオンラインでヒアリングし、最適な提案をさせていただきます。相談料は一切かかりません。
成長企業における採用ブランディング・採用マーケティングを専門とし過去2年で50社以上を直接支援。前職では、月間150万利用者数を超える医療・美容のWebサービスの事業責任者、兼経営陣として組織の成長を牽引。成長組織におけるOKRを利用した評価制度の構築や外国人、ジェネレーション、女性、LGBTQ+などのダイバーシティ・マネジメントに尽力。