
採用コスト(採用単価)とは?削減する方法や成功事例を解説
企業が採用に取り組むにあたって常に費用対効果を気にします。その指標となるのが採用
採用広報
企業が採用に取り組むにあたって常に費用対効果を気にします。その指標となるのが採用
採用活動を成功させるために明らかにする必要がある「採用課題」。課題が明確になって
企業の採用担当者が最初にやる仕事は「採用計画」を立てることです。『就職白書202
企業の採用市場は年々変化し、人材確保の難易度が上がっています。優秀な人材を獲得す
採用活動の忙しさに追われると、応募者の対応が不十分になりがちです。応募者体験が悪
採用が難しい業種の最上位にいるエンジニア。優秀な人材ほど大手に引き抜かれ、優秀な
数ある採用広報の中でも特に難しい職種がエンジニアです。企業にとっては喉から手が出
採用活動において「企業のファンを増やすこと」が成功のカギとなる時代になりました。
IT企業やベンチャー企業で使われるようになった「採用広報」。自社に就職してもらた
現在、採用の壁にぶつかっている方や求人広告、採用広報、採用ブランディングを考えて
採用広報の間で注目が高まっているSNSがX(Twitter)です。幅広い年齢層に
採用LPの制作に強い制作会社を厳選して紹介します。採用サイトに強くても採用LPが